1、导向作用
把企业职工个人的目标引导到企业所确定的目标上来。
2、激励作用
公司的文化墙对于员工和老板具有激励作用，促进办公室文化的和谐发展。
3、凝聚作用
企业文化具有一种极强的凝聚力量，把各个方面，各个层次的人都团结在本企业文化的周围。平时张贴公司更新通知等，保证员工能及时有效果接收公司文件、活动、重大事项;展示员工个人以及集体参加活动出游和活动照片，记录员工在企业中成长的点滴，让员工感受到团队性和温暖;办公室装修对于员工的鼓励精神，也可以张贴优秀员工作为代表，将目标引导到企业所确定的目标上来。
4、约束作用
企业文化是用一种无形的文化上的约束力量，转化为一种行为规范，规范约束员工行为，以此来弥补规章制度的不足。文化墙对员工和团体的激励作用不可小看，所以在办公室装修的时候千成不要忽略，好的环境氛围才能促进办公室文化的和谐发展，它有一种极强的凝聚力量，把各个方面各个层次的人都团结在本企业文化的周围。
北京天鸿经典装饰工程设计有限公司主营：办公空间、酒店空间、餐饮空间、商业空间、独栋办公楼的设计及施工。拥有一大批具有丰富装饰设计经验的专业设计团队。为了更好的服务客户，公司根据每个主案设计师特长组建了项目设计1部、项目设计2部、项目设计3部，每个部门成员均配置在6人以上，并对办公空间、商业空间、酒店空间这三类工装项目，最大限度实现了空间全方位价值，以达到客户满意。
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