只有快乐的员工才是有效率的员工。在日常办公中，我们会遇到各种各样的视觉刺激。在这个过程中，正确的照明是至关重要的。照明几乎影响着人体的所有重要器官，也影响着员工的表现、健康、安全和幸福。对于积极高效的员工来说，照明的质量(如光的输出量和色温的变化)具有决定性的重要性。
1.提升员工幸福感之生物照明效应
1. 早晨
色温：5000K
日光和人工照明：大于500 lx
目的：同步人体的昼夜节律，完全抑制褪黑素的释放。
2. 晴空下的白天
色温：4000K
日光和人工照明：大于1000 lx
目的：通过匹配的色温来提升幸福感，从而在阳光照射下使色温变得更暖。
3. 多云下的白天
色温：6000 K
日光和人工照明：大于800 lx
目的：通过匹配的色温来提升幸福感，从而使阴天的色温变得更冷肃。
4. 准备休息时
色温：3000K
日光和人工照明：大于500 lx
目的：同步人体昼夜节律，不干扰褪黑素的释放，有助睡眠。
2. 提升员工幸福感之个人自由调控
员工的任务变得越来越多样化，创造性和交流性的任务常混合在一起。照明的功能还可以有助于个人活动，例如集中和交流工作。现代工作环境比统一的普通照明更倾向于将空间划分为多个区域，这样可以满足各种类型的使用和单个员工的需求。每个员工都可以单独调配其灯具亮度和色温。新的控制设计简化了用户和建筑之间的交互，是智能照明控制的优势之一。
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